20年後に生き残る運送会社のブログ

従業員満足度が顧客満足度に比例する
経営者の方々や中間管理職の方々、あなたのお子さんが今の従業員さんの環境で自信を持って働きたいと言ってくれますか?運送業界3k(きつい・汚い・危険)でも世の中から絶対に必要とされるなか
だれかがやらなければならいな職業ならもっとドライバーは称賛させるべきではないか思い独り言を発信しますので賛否両論大歓迎です若輩者としてまだまだ勉強中、皆様のご意見をいただければ幸いです。
ちなみに、運送業界の新3k
感謝・感動・貢献

仕事を感動に変えるひとは

どんな些細な仕事であっても、その仕事の意味を考えながら取り組みます。
仕事の意味を実感することで、どんな仕事であっても感動を得られることを知っているからです。
どんな問題が起きたとしても、前向きに受け止めます。
前向きに受け止めることで、次の機会や自分の成長に活かすことができることを知っているからです。
物事の根本的な原因を、自分自身に見出します。
自らに原因を見出すことによって、自分の出番も見出すことができるようになることを知っているからです。
自分ができることを、自分らしくやります。
自分らしく取り組むことで、仕事の楽しみ、より高い価値を生み出すことができるようにことを知っているから。
夢や目的をあきらめません。
自分があきらめない限り、本当の失敗ではないことを知っているからです。

×

非ログインユーザーとして返信する

あと 2000文字

※は必須項目です。